- 401(k)
- Coche de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Técnico de Mantenimiento HVAC
Por qué este trabajo es diferente
- Un camino definido: Técnico de Mantenimiento → Técnico de Servicio, con formación remunerada a través de One Hour's Success Academy para llegar hasta allí
- Mejora cada membresía que firmes y cada accesorio que vendas
- Furgoneta para llevar a casa, teléfono, tablet, uniformes
- Horario todo el año. Sin despidos estacionales.
- Dueño que sabe tu nombre
Lo que harás
- Realizar mantenimiento programado y puesta a punto en calderas residenciales, aires acondicionados y bombas de calor
- Inspeccionar sistemas, encontrar documentos y reparar o reemplazar las necesidades de reparación o sustitución de banderas para el equipo de servicio
- Inscribe a los propietarios en nuestro programa de membresía de mantenimiento
- Mantén un área de trabajo ordenada e inspecciónala después de cada trabajo
- Protectores de suelo en la casa del cliente
- Mantén un vehículo de empresa limpio y con surtidos
- Conduce y trabaja con seguridad, todos los días
Lo que traes
- 1+ año de experiencia en HVAC (mantenimiento, instalación o aprendizaje) o finalización de una escuela de formación profesional en HVAC
- Sección 608 de la EPA (Tipo II o Universal); te ayudaremos a conseguir la Universal si no la tienes
- Aptitud mecánica y disposición para aprender
- Comunicación sólida y una actitud centrada en el cliente
- Capaz de levantar 50 libras; debe tener herramientas básicas
- Historial de conducción limpio
Beneficios
- Seguro médico
- Seguro dental y de visión
- Plan de jubilación 401(k)
- Días libres remunerados y festivos pagados
- Furgoneta de servicio de empresa para llevar a casa
- Teléfono / tablet de la empresa
- Uniformes proporcionados
- Formación y certificaciones remuneradas a través de One Hour's Success Academy
- Oportunidad de ascenso
¡Únete al equipo de One Hour!
Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. ¡Es cierto, nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo demostramos? Lo primero es lo primero.
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Remuneración— Creemos que los mejores empleados merecen el mejor salario. Por eso queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
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Flexibilidad— Queremos que TÚ tengas tiempo para las cosas más importantes de tu vida. Nuestra programación es flexible. Descubre cómo lo hacemos.
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Trayectoria profesional— Te ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de formación de primer nivel. Nuestros programas de formación incluyen Formación Técnica, Formación Técnica Virtual, Comunicación, Ventas y mucho más. Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores del sector, ¡solicita hoy mismo!
Así que, si tienes una gran actitud, una fuerte ética de trabajo y eres alguien que se enorgullece de tu trabajo, ¡queremos saber de ti!
Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.
(si ya tienes un currículum en Indeed)




