Gerente Senior de Servicios HVAC
One Hour Heating and Air Conditioning of Southwest Akron
Gerente Senior de Servicios HVAC
Tiempo completo • One Hour Heating and Air Conditioning of Southwest Akron
Responsive recruiter
Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Gerente Senior de Servicios HVAC — Miembro fundador del equipo
Ubicación: Akron, Ohio | Tipo de puesto: Tiempo completo | Remuneración: 30-45 $/hora, según habilidades y experiencia
Sobre el puesto
One Hour Heating & Air Conditioning of South Akron es una franquicia recién inaugurada que ofrece un servicio HVAC de confianza y marca nacional a Southern Akron, y buscamos un Técnico de Servicio Senior con experiencia que nos ayude a construirlo desde cero. Serás uno de los miembros fundadores de nuestro equipo, marcando el estándar de artesanía y atención al cliente a medida que crecemos, y mentorizando a los técnicos y aprendices que se incorporen después de ti.
Buscamos a alguien que no solo sea hábil con las manos, sino que se enorgullezca de desarrollar a los demás.
Lo que harás
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Diagnosticar y reparar calderas, calderas, bombas de calor, aires acondicionados y conductos en sistemas residenciales - Gestionar las llamadas de servicio más complejas y desafiantes, incluyendo segundas opiniones y diagnósticos escalados
- Realizar mantenimiento rutinario y preventivo, e instalar nuevos equipos HVAC según sea necesario hasta crecer lo suficiente como para especializarnos
- Mentora y entrena a técnicos y aprendices más nuevos — enseñando enfoque diagnóstico, técnica y profesionalidad, no solo tareas
- Ayuda a formar a los nuevos miembros del equipo sobre los estándares de la empresa, protocolos de seguridad y expectativas de atención al cliente a medida que crece la ubicación
- Comunícate claramente con los clientes sobre problemas del sistema, opciones de reparación y precios
- Mantener registros de servicio precisos, incluyendo el trabajo realizado y las piezas utilizadas
- Sigue todos los protocolos de seguridad y los requisitos del código local/estatal
- Participar en una rotación de guardia para llamadas de servicio de emergencia (estacionales, según sea necesario)
- Mantén tu vehículo de servicio abastecido y bien mantenido
Lo que buscamos
- Se requieren 5+ años de experiencia práctica en servicio/reparación HVAC — buscamos un técnico experimentado, no una contratación de nivel inicial
- Capacidad demostrada para formar, orientar o orientar a técnicos con menos experiencia
- Se requiere certificación EPA 608
- Permiso de conducir válido con historial limpio
- Profundo conocimiento práctico de sistemas eléctricos, de refrigeración y de gas en una amplia variedad de tipos y marcas de equipos
- Sólidas habilidades de resolución de problemas, buen juicio y capacidad para tomar la decisión correcta bajo presión
- Cómodo trabajando en espacios reducidos, desváns, espacios de acceso y en condiciones exteriores durante todo el año (¡incluido el clima de Ohio!)
- Excelente atención al cliente y habilidades de comunicación — a menudo serás la cara de una ubicación completamente nueva en la comunidad
- Capacidad para levantar hasta 75 libras y trabajar en escaleras o tejados
Muy preferidos:
- Certificación NATE
- Licencia de contratista HVAC de Ohio, o deseo y capacidad para obtener
- Experiencia previa como técnico principal, formador o supervisor de equipo
- Experiencia con termostatos inteligentes y controles modernos
Compensación y beneficios
Ofrecemos un paquete salarial competitivo basado en la experiencia, además de un sólido paquete de beneficios diseñado para apoyarte a ti y a tu familia:
- Salario: Tarifa horaria/salarial competitiva, acorde a la experiencia
- Incentivos al rendimiento: Participa en el éxito de la empresa
- Cobertura sanitaria: Seguro médico, dental y de visión
- Jubilación: 401(k) con aportación de la empresa
- Días libres pagados: Vacaciones pagadas, días de baja por enfermedad y festivos
- Vehículo y herramientas: Vehículo de empresa, y herramientas proporcionadas o asignación de herramientas
- Formación: Formación continua remunerada y apoyo para certificaciones (NATE, renovaciones EPA, formaciones de fabricantes)
- Horas extra y pago de guardia: Oportunidades de horas extra y pago adicional por servicio de guardia/emergencias
- Uniformes: Uniformes proporcionados por la compañía
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Crecimiento: Como miembro fundador del equipo, eres el primero en la línea para ascender a Técnico Líder, Supervisor de Campo o Operaciones a medida que la ubicación se expande
Calendario
Jornada completa, de lunes a viernes, con rotación estacional de guardia para llamadas de emergencia HVAC (noches/fines de semana según sea necesario).
Compensación: 30,00 $ - 45,00 $ la hora
¡Únete al equipo de One Hour!
Queremos que unirnos a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es cierto, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo demostramos? Primero lo primero.
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Salario— Creemos que los mejores empleados merecen el mejor salario. Por eso queremos pagarte la mejor tarifa competitiva.
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Flexibilidad— Queremos que TÚ tengas tiempo para las cosas más importantes de tu vida. Nuestra programación es flexible. Descubre cómo lo hacemos.
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Trayectoria profesional— Te ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de formación de primer nivel. Nuestros programas de formación incluyen Formación Técnica, Formación Técnica Virtual, Comunicación, Ventas y mucho más. Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores del sector, ¡aplica hoy mismo!
Así que, si tienes una gran actitud, una fuerte ética de trabajo y eres alguien que se enorgullece de tu trabajo, ¡queremos saber de ti!
Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Salario competitivo
Oportunidad de crecimiento
Beneficios de la empresa
Formación extensa
Programas de incentivos
Planificación flexible