Coordinador de Marketing Digital - Interno
Tiempo completo • Ramsey, MN
RESUMEN DEL PUESTO
El Coordinador de Marketing Digital apoya al Director de Marketing en la ejecución diaria de las actividades de marketing digital en Northern One Hour Heating & Air, Northern Benjamin Franklin Plumbing y Northern Mister Sparky Electric. Este puesto es práctico y enfocado en la ejecución, creando y publicando contenido, gestionando redes sociales, respondiendo a opiniones, enviando campañas de correo electrónico y manteniendo nuestro calendario de marketing en marcha. El candidato ideal es organizado, creativo y se enorgullece de hacer un gran trabajo cada día.
FUNCIONES ESENCIALES
Debe encajar en los Valores Fundamentales del Norte:
◦ Nuestra familia del norte: Trabajamos en equipo, nos cuidamos unos a otros y nos divertimos.
◦ Ayudar a los demás: Nos apasiona ayudar a los demás.
◦ Haz lo correcto: No somos perfectos, pero siempre hacemos lo correcto.
◦ Ansiosos por crecer y aprender: Siempre buscando y creciendo para dominar nuestro oficio.
• Ejecutar el calendario de contenidos para las tres marcas. Publicar blogs (2 al mes por marca), publicaciones en redes sociales (20+ al mes por marca) y boletines por correo electrónico según lo previsto.
• Gestionar y hacer crecer todos los canales de redes sociales, incluyendo Facebook, Instagram y Google Business Profile, con una voz de marca constante y un compromiso activo.
• Supervisar y responder a todas las reseñas online en Google, Facebook y Yelp de manera oportuna y profesional.
• Utilizar PulseM para monitorizar la entrega de las solicitudes de revisión y señalar cualquier problema al Director de Marketing.
• Crear y enviar campañas mensuales de email marketing utilizando el calendario y las plantillas aprobadas.
• Mantener y actualizar el contenido y el calendario de campañas en la plataforma de marketing, y mantener todas las tareas actualizadas y puntuales.
• Coordinar materiales de marketing, activos de marca y artículos promocionales para el personal de campo y los eventos.
• Revisar y aprobar todas las pruebas impresas antes de la producción.
• Configurar a los técnicos en PulseM y capturar bios y fotos de los técnicos.
• Hacer fotos / vídeos para contenido en redes sociales.
• Hacer seguimiento e informe semanal del Responsable de Marketing sobre el rendimiento del contenido y la interacción en redes sociales.
• Colaborar con el Director de Marketing, los Directores Generales y los equipos de campo para recopilar ideas de contenido que reflejen experiencia laboral real
• Colaborar con el Director de Marketing, los Directores Generales y los equipos de campo para recopilar ideas de contenido que reflejen experiencia laboral real
• Asistir y participar en reuniones de Marketing L-10.
• Otras tareas asignadas.
CUALIDADES PARA EL ÉXITO
CUALIDADES PARA EL ÉXITO
• Altamente organizado con la capacidad de gestionar múltiples tareas, plazos y marcas al mismo tiempo.
• Creativo y seguro al escribir blogs, pies de foto y correos electrónicos.
• Positivo, profesional y un gran jugador de equipo.
• Automotivado y capaz de trabajar de forma independiente una vez que se les da dirección.
• Gran atención al detalle.
• Orientado a las personas y apasionado por la comunidad y la experiencia del cliente.
• Sentirse cómodo en un entorno acelerado donde las prioridades pueden cambiar.
• Dedicado a aprender y crecer en el arte del marketing digital.
• Actúa con integridad y honestidad en todo momento.
SE REQUIEREN UNA FORMACIÓN, EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS MÍNIMOS
• Se prefiere una licenciatura en Marketing, Comunicación, Publicidad o un campo relacionado.
• Mínimo de 1-2 años de experiencia en un puesto de marketing o redes sociales.
• Cómodo gestionando plataformas de redes sociales: Facebook, Instagram y Google Business Profile.
• Experiencia con plataformas de email marketing como Mailchimp o Constant Contact.
• Dominio de Canva y/o Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign).
• Experiencia con herramientas de gestión de proyectos.
• El conocimiento de Google Analytics o herramientas similares de informes es una ventaja.
• El conocimiento del sector de los servicios para el hogar es una ventaja.
• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Disposición a invertir en el desarrollo personal continuo y el crecimiento profesional.
• Debe superar una verificación de antecedentes y un análisis de drogas.
Compensación: 24,00 $ - 28,00 $ la hora
¡Únase al equipo de una hora de Northern!
Northern's One Hour Heating & Air Conditioning se enorgullece de brindar servicios al área de Minneapolis y North Metro. Hemos brindado un servicio excepcional desde 1990 y nos apasiona ayudar a los demás y trabajar en equipo. ¡En One Hour Heating de Northern vivimos de acuerdo con nuestro Código de Ética , Creemos y nuestros Valores Fundamentales!
Buscamos empleados de rockstar que sean tan apasionados como nosotros y que coincidan con nuestros valores fundamentales.
¡Los valores fundamentales de Northern!
- Nuestra familia del norte: Trabajamos en equipo, nos cuidamos unos a otros y nos divertimos.
- Ayudar a los demás: Nos apasiona ayudar a los demás.
- Haz lo correcto: no somos perfectos, pero siempre hacemos lo correcto.
- Con ganas de aprender y crecer: siempre alcanzando y creciendo en nuestro oficio maestro.
Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es cierto, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo probamos? Lo primero es lo primero.
Paga: Creemos que los mejores artistas merecen la mejor paga. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
Flexibilidad: queremos que USTED tenga tiempo para las cosas más importantes de su vida. Nuestra programación es flexible. Descubra cómo lo hacemos.
Trayectoria profesional: le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. ¡Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más! Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores de la industria, ¡postúlate hoy!
Entonces, si tiene una gran actitud y una sólida ética de trabajo, y es alguien que se enorgullece del trabajo que hace, ¡queremos saber de usted!
Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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