Técnico en HVAC
Tiempo completo • Northfield
Técnico de Servicio HVAC
Calefacción y aire acondicionado® de una hora
El estándar es alto. También lo es el sueldo.
Si puedes diagnosticar, no adivinar...
Si lo arreglas bien a la primera...
Si crees que un buen rendimiento debe equivaler a ingresos fuertes...
Si lo arreglas bien a la primera...
Si crees que un buen rendimiento debe equivaler a ingresos fuertes...
Aquí es donde subes de nivel.
Estamos contratando a un técnico de servicios HVAC residenciales que quiere operar a un nivel alto, ofrecer un servicio de cinco estrellas y cobrar según la producción, no solo por horas de trabajo.
Resumen del puesto
Como técnico de servicios HVAC, eres la cara visible de nuestra empresa en el sector.
Tú lo harás:
- Diagnosticar y reparar sistemas de calefacción y refrigeración residencial
- Presenta opciones claras y profesionales a los propietarios
- Realizar reparaciones, reemplazos y mantenimiento según los estándares de la empresa
- Prueba todo el trabajo antes de salir de casa
- Eliminar las devoluciones de llamada innecesarias
- Ofrece una experiencia de satisfacción al 100%
No solo arreglas el equipo, resuelves problemas de confort y construyes confianza a largo plazo con los clientes.
Lo que harás
- Diagnosticar con precisión los problemas de rendimiento del sistema
- Servicios y reparaciones de calderas, aires acondicionados, bombas de calor y sistemas de calidad del aire interior
- Ofrece opciones de reparación frente a sustitución con profesionalidad
- Mantén un camión limpio y organizado
- Proteger la casa del cliente (salvasuelos, espacio de trabajo limpio)
- Trabaja con seguridad en la carretera y en cada trabajo
Compensación y potencial de ingresos
Los mejores técnicos de HVAC aquí no ganan un sueldo medio.
Ofrecemos una estructura de compensación orientada al rendimiento, diseñada para premiar la productividad, la eficiencia y la satisfacción del cliente.
La estructura de compensación incluye:
- Salario base competitivo (basado en experiencia y certificaciones)
- Comisión basada en la interpretación
- Bonificaciones por ingresos y entradas
- Optimización para actualizaciones de sistemas y soluciones de IAQ
- Oportunidades de prórroga
Potencial de ingresos:
Los técnicos de alto rendimiento ganan entre 80.000 y 120.000 dólares + anuales.
Los productores de élite suelen superar esa cifra.
Los técnicos de alto rendimiento ganan entre 80.000 y 120.000 dólares + anuales.
Los productores de élite suelen superar esa cifra.
No hay límite de ingresos.
Si puedes gestionar calls sólidas, presentar opciones con confianza y reducir las callbacks, un ingreso sólido de seis cifras es realista.
Controlas tus ingresos.
Lo que obtienes
- Camión completamente surtido, para llevar a casa
- Tarjeta de combustible
- Uniformes de compañía
- Vacaciones y festivos pagados
- Formación técnica y de ventas continua
- Fuerte apoyo de despacho y operativo
- Reconocimiento nacional de marca en cada hogar
- Camino de progreso claro (Técnico Senior, Formador de Campo, Asesor de Confort, Liderazgo)
Lo que hace falta
- Certificación EPA requerida
- Licencia estatal (si procede)
- Habilidades diagnósticas sólidas
- Experiencia en servicio residencial
- Habilidades profesionales de comunicación
- Responsabilidad y altos estándares personales
Si eres cambiador de piezas, esto no encajará.
Si eres un profesional del diagnóstico que quiere maximizar tu potencial de ingresos — deberíamos hablar.
Si eres un profesional del diagnóstico que quiere maximizar tu potencial de ingresos — deberíamos hablar.
Conclusión
Si quieres un salario medio por un rendimiento medio, esto no es para ti.
Si quieres construir una carrera respetada, ganar en función de los resultados y operar con un sólido sistema de apoyo a tu espalda — solicita hoy mismo.
Premiamos la producción.
Premiamos el profesionalismo.
Premiamos a los líderes.
Premiamos el profesionalismo.
Premiamos a los líderes.
Compensación: 80.000,00 $ - 120,000,00 $ al año
¡Únete al equipo de One Hour!
Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es cierto, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo demostramos? Lo primero es lo primero.
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Pago: creemos que los mejores empleados merecen el mejor salario. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
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Flexibilidad: queremos que USTED tenga tiempo para las cosas más importantes de su vida. Nuestro horario es flexible. Descubre cómo lo hacemos.
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Trayectoria profesional: le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más. Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores de la industria, ¡aplica hoy!
Entonces, si tienes una gran actitud y una fuerte ética de trabajo, y eres alguien que se enorgullece del trabajo que haces, ¡entonces queremos saber de ti!
Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Pago competitivo
Oportunidad de crecimiento
Beneficios de la empresa
Amplia formación
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Programación flexible