- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
- Liderar y supervisar todas las operaciones de HVAC para garantizar un servicio de alta calidad, eficiencia y satisfacción del cliente
- Mentora, entrena y desarrolla técnicos, fomentando el crecimiento profesional y un equipo de alto rendimiento
- Planificar, programar y coordinar proyectos de instalación, reparación y mantenimiento de HVAC residencial y comercial ligero
- Desarrollar, implementar y perfeccionar procesos operativos y mejores prácticas para impulsar la eficiencia y la coherencia
- Monitorizar métricas de rendimiento, analizar tendencias e implementar iniciativas de mejora continua
- Garantizar el estricto cumplimiento de las normativas de seguridad, los códigos de edificación y los estándares del sector
- Gestionar las relaciones con los proveedores, el equipamiento y el inventario para optimizar los recursos y reducir costes
- Ayuda en la elaboración de presupuestos, previsiones y planificación financiera para apoyar el crecimiento empresarial
- Colaborar con la dirección en iniciativas estratégicas, desarrollo de negocio y retención de clientes
- Promover una cultura laboral positiva, responsable y orientada al equipo, alineada con los valores de la empresa
- Licencia válida de HVAC de Carolina del Norte – Grupo de Calefacción 3, Contratista Clase I (calificando a la empresa para trabajos residenciales y comerciales ligeros en Fuquay-Varina)
- 5+ años de experiencia en operaciones, liderazgo o gestión de HVAC
- Una mentalidad de liderazgo fuerte con un enfoque en el coaching y desarrollo de equipos
- Conocimiento técnico exhaustivo de sistemas, instalaciones y servicios HVAC
- Centrado en el cliente con compromiso con la calidad y la integridad
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Queremos que unirnos a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es cierto, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo demostramos? Primero lo primero.
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Salario— Creemos que los mejores empleados merecen el mejor salario. Por eso queremos pagarte la mejor tarifa competitiva.
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Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.
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