Líder de ventas y marketing de HVAC residencial
Tiempo completo • San Diego
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Beneficios:
- Seguro médico 100% cubierto
- Acceso al gimnasio
- Igualación 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Tiempo libre remunerado
One Hour Heating & Air Conditioning está buscando un líder de ventas y marketing de alta energía y orientado a los resultados para ayudar a llevar a nuestro equipo en crecimiento al siguiente nivel. Buscamos un líder motivado que prospere ayudando a otros a tener éxito, lidere con el ejemplo y combine sólidas habilidades de liderazgo con experiencia práctica en el campo.
Este es un rol de liderazgo de alto impacto en el que su trabajo influirá directamente en el crecimiento de los ingresos, el éxito del equipo y la satisfacción del cliente. Será responsable de crear, entrenar y liderar un equipo de ventas de alto rendimiento, desarrollar estrategias para impulsar el crecimiento e implementar iniciativas de marketing que nos posicionen como el proveedor de HVAC de referencia en el mercado de San Diego.
🚀 Lo que harás
- Liderar al equipo de ventas para alcanzar y superar constantemente los objetivos de ingresos.
- Supervise y analice los KPI diarios, semanales y mensuales para impulsar el rendimiento.
- Proporcionar entrenamiento y capacitación continuos a los técnicos y al personal de oficina para maximizar las oportunidades de ventas.
- Revisar propuestas, precios y estrategias de ventas para asegurarnos de seguir siendo competitivos y presentar siempre nuestra mejor oferta.
- Desarrollar y ejecutar planes de marketing anuales para respaldar los objetivos de crecimiento e ingresos de la empresa.
- Realice sesiones periódicas de capacitación en ventas centradas en técnicas de ventas, participación del cliente y conocimiento del producto.
- Supervisar los costos laborales, la asignación de recursos y la eficiencia del equipo.
- Fomentar una cultura colaborativa, positiva y de alto rendimiento.
- Asociarse estrechamente con el liderazgo para establecer y lograr objetivos semanales, mensuales y trimestrales.
✅ Lo que estamos buscando
- 5+ años de experiencia en HVAC residencial (se prefiere liderazgo en administración y ventas).
- Historial comprobado de liderar equipos de alto rendimiento y superar los objetivos de ventas.
- Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo y organización.
- Capacidad para entrenar, orientar y responsabilizar a los miembros del equipo.
- Pensador estratégico con sólidas habilidades analíticas y toma de decisiones basada en datos.
- Positivo, enérgico y apasionado por ayudar a otros a tener éxito.
- Mentalidad de líder-servicio centrada en el crecimiento del equipo y en brindar experiencias excepcionales a los clientes.
- Alta integridad, atención al detalle y fuertes habilidades para resolver problemas.
Si le apasiona el liderazgo, las ventas y la obtención de resultados, y desea unirse a una empresa comprometida con la excelencia, esta es su oportunidad de tener un impacto significativo. Presente su solicitud hoy y ayúdenos a construir el futuro del servicio de HVAC en San Diego.
Compensación: $85,000.00 - $150,000.00 por año
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Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es verdad, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo demostramos? Lo primero es lo primero.
Paga — Creemos que los mejores trabajadores merecen la mejor paga. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
Flexibilidad — Queremos que USTED tenga tiempo para las cosas más importantes de su vida. Nuestro horario es flexible. Descubre cómo lo hacemos.
Trayectoria profesional : le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. ¡Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más! Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores en la industria, ¡aplica hoy!
Entonces, si tiene una gran actitud y una fuerte ética de trabajo, y es alguien que se enorgullece del trabajo que hace, ¡queremos saber de usted!
Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.
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