Líder de equipo de HVAC Meridian

Líder de equipo de HVAC

Tiempo completo • Meridian
Beneficios:
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Comida y aperitivos gratis
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
Resumen de la posición:

Estamos buscando un líder de equipo de HVAC altamente motivado y experimentado para supervisar la instalación de sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado en proyectos comerciales y de nueva construcción. El candidato ideal tendrá sólidas habilidades de liderazgo, un profundo conocimiento de HVAC y la capacidad de administrar un equipo mientras mantiene la seguridad en el lugar de trabajo, la mano de obra de calidad y el cumplimiento del cronograma.

Responsabilidades clave:

  • Liderar un equipo de instaladores de HVAC en el sitio para proyectos comerciales y de nueva construcción.

  • Lea e interprete planos, esquemas y documentos de construcción de HVAC.

  • Asegúrese de que todas las instalaciones se realicen según el código, las especificaciones del fabricante y los estándares de la empresa.

  • Coordine con contratistas generales, inspectores y otros oficios en el sitio según sea necesario.

  • Mantener la supervisión diaria de la seguridad en el lugar de trabajo, haciendo cumplir los protocolos de seguridad de la empresa.

  • Realice un seguimiento del progreso con respecto a los plazos del proyecto e informe las actualizaciones al gerente de proyecto.

  • Solucione problemas de instalación y escale problemas complejos cuando sea necesario.

  • Administre el inventario y solicite los materiales o herramientas necesarios con anticipación.

  • Capacitar y asesorar a instaladores junior para garantizar la calidad y el crecimiento del trabajo.

  • Complete la documentación de trabajo requerida y asegúrese de que las cuadrillas registren la entrada y salida correctamente.

Calificaciones:

  • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en instalación de HVAC (se prefiere construcción comercial / nueva).

  • Experiencia previa en un rol de liderazgo o supervisión.

  • Gran capacidad para leer e interpretar planos de construcción y esquemas de HVAC.

  • Conocimiento de los requisitos del código HVAC y las mejores prácticas.

  • Capacidad para administrar el tiempo, el desempeño del equipo y las prioridades del proyecto de manera efectiva.

  • Se prefiere la certificación OSHA 10/30 (o voluntad de obtenerla).

  • Licencia de conducir válida y historial de manejo limpio.

Habilidades y rasgos:

  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

  • Fuertes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones.

  • Compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo y los altos estándares de calidad.

  • Confiable, puntual y organizado.

Compensación: $25.00 - $35.00 por hora




Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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