- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Salario competitivo
- Oportunidad de avance
- Instalar sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado de acuerdo con los estándares de la empresa y los códigos de construcción locales
- Instale conductos, líneas de refrigerante, cableado eléctrico y termostatos
- Realizar la puesta en marcha, las pruebas y la puesta en marcha de los sistemas recién instalados
- Garantizar que todo el trabajo cumpla o supere los requisitos del código y los estándares de calidad de la empresa
- Comunicarse con los clientes sobre el progreso de la instalación, el funcionamiento del sistema y los consejos de mantenimiento
- Complete toda la documentación necesaria, incluidos los formularios de finalización del trabajo, las listas de verificación de instalación y las aprobaciones de los clientes.
- Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado que incluya herramientas, camiones y lugar de trabajo
- Siga todos los procedimientos de seguridad y participe en la capacitación de seguridad requerida
- Colaborar con los miembros del equipo, los supervisores y otros oficios según sea necesario
- Manténgase actualizado sobre los estándares de la industria y las pautas del fabricante
- Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente
- Se prefieren 5+ años de experiencia en instalación de HVAC residencial
- Se requiere certificación EPA (Tipo II o universal)
- Licencia de conducir válida con historial de manejo limpio
- Capacidad para leer e interpretar esquemas, planos y manuales de instalación
- Fuerte aptitud mecánica y atención al detalle
- Excelente servicio al cliente y habilidades de comunicación
- Debe poder pasar una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas
- La certificación NATE es una ventaja
- Capacidad para trabajar en espacios confinados, áticos y tejados
- Capaz de levantar y transportar hasta 75 libras.
- Capaz de trabajar en una variedad de condiciones climáticas
- Debe poder subir escaleras, agacharse, arrodillarse y pararse durante períodos prolongados
- Pago competitivo por hora basado en la experiencia
- Formación continua y desarrollo profesional
- Oportunidades de avance dentro de la empresa
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