- Igualación de 401(k)
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Liderar todas las operaciones del almacén, incluido el control de inventario, las compras y las relaciones con los proveedores.
- Desarrollar e implementar objetivos anuales de almacén alineados con el plan de negocios de la empresa.
- Supervise el inventario de HVAC, plomería y piezas/equipos eléctricos, incluido el servicio y la instalación de la preparación.
- Mantenga precisas y oportunas las devoluciones de garantía, los créditos de productos y el almacenamiento de piezas de servicio.
- Gestionar y formar al personal del almacén; Realizar revisiones trimestrales y controles de rendimiento.
- Realice un seguimiento de los KPI para la eficiencia del almacén e informe semanalmente.
- Coordinar el mantenimiento de la flota y la operación segura del vehículo.
- Mantenga un almacén limpio, seguro y bien organizado.
- Participe en las reuniones semanales de liderazgo y en las sesiones de planificación trimestrales.
- Apoye las iniciativas de VMI (inventario gestionado por el proveedor) y asóciese con los representantes de los proveedores en las mejoras de los procesos.
- 2+ años de experiencia en gestión de almacén/inventario (HVAC, plomería o electricidad preferidamente).
- Sólida experiencia en compras, negociaciones con proveedores y sistemas de almacén.
- Competente con Microsoft Office Suite; Se valorará la familiaridad con Service Titan u otro software de la industria de servicios.
- Comunicador eficaz, organizado y detallista.
- Capacidad para levantar hasta 50 libras y operar montacargas y transpaletas de manera segura.
- Licencia de conducir válida con historial de manejo limpio.
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Nuestra familia del norte : trabajamos en equipo, nos cuidamos unos a otros y nos divertimos.
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Ayudar a los demás : nos apasiona servir a los clientes y compañeros de trabajo.
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Haz lo correcto : no somos perfectos, pero somos dueños de ello y siempre nos esforzamos por la integridad.
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Con ganas de crecer y aprender : apoyamos el desarrollo personal y profesional en todos los niveles.
¡Únase al equipo de una hora de Northern!
Northern's One Hour Heating & Air Conditioning se enorgullece de brindar servicios al área de Minneapolis y North Metro. Hemos brindado un servicio excepcional desde 1990 y nos apasiona ayudar a los demás y trabajar en equipo. ¡En One Hour Heating de Northern vivimos de acuerdo con nuestro Código de Ética , Creemos y nuestros Valores Fundamentales!
Buscamos empleados de rockstar que sean tan apasionados como nosotros y que coincidan con nuestros valores fundamentales.
¡Los valores fundamentales de Northern!
- Nuestra familia del norte: Trabajamos en equipo, nos cuidamos unos a otros y nos divertimos.
- Ayudar a los demás: Nos apasiona ayudar a los demás.
- Haz lo correcto: no somos perfectos, pero siempre hacemos lo correcto.
- Con ganas de aprender y crecer: siempre alcanzando y creciendo en nuestro oficio maestro.
Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es cierto, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo probamos? Lo primero es lo primero.
Paga: Creemos que los mejores artistas merecen la mejor paga. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
Flexibilidad: queremos que USTED tenga tiempo para las cosas más importantes de su vida. Nuestra programación es flexible. Descubra cómo lo hacemos.
Trayectoria profesional: le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. ¡Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más! Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores de la industria, ¡postúlate hoy!
Entonces, si tiene una gran actitud y una sólida ética de trabajo, y es alguien que se enorgullece del trabajo que hace, ¡queremos saber de usted!
Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.
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