- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Reparto en beneficios
- Formación y desarrollo
- Supervisa las operaciones diarias para garantizar la eficiencia y la prestación de servicios de alta calidad.
- Gestionar la programación, despacho y coordinación de los técnicos de HVAC.
- Supervisar y mejorar las métricas de rendimiento operativo y los KPIs.
- Desarrollar e implementar programas de formación para el personal que mejoren sus habilidades.
- Colaborar con los equipos de ventas y marketing para alinear los objetivos operativos.
- Responde a las consultas de los clientes y resuelve cualquier problema relacionado con el servicio con rapidez.
- Asegura el cumplimiento de las normativas de seguridad y las políticas de la empresa.
- Prepara y gestiona presupuestos, previsiones e informes financieros.
- Se prefiere un título de grado en Administración de Empresas o campo relacionado.
- Se busca 10-15+ años de experiencia en gestión de operaciones, preferiblemente en HVAC.
- Sólidas habilidades de liderazgo con un historial probado de gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Es competente en el uso de software y herramientas de gestión operativa.
- Capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas.
- Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle.
- Permiso de conducir válido y historial limpio.
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Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es verdad, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo demostramos? Lo primero es lo primero.
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Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.
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