Beneficios:

401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Salario competitivo
Seguro dental
Seguro de enfermedad

Sobre nosotros:
Somos una empresa prometedora de HVAC con sede en Fullerton, CA, impulsada a brindar un servicio de primer nivel y soluciones innovadoras de HVAC a nuestros clientes. Como empresa emergente, estamos buscando un técnico líder práctico para unirse a nuestro equipo, ayudarnos a escalar y establecer nuestra marca como líder en el mercado.

Resumen de la posición:
Estamos buscando un técnico de HVAC orientado a resultados que esté buscando el siguiente paso en su carrera. Esta persona debe sentirse cómoda vendiendo y administrando de forma independiente un camión de servicio.

Responsabilidades clave:

Instalación y mantenimiento
- Instale, repare y mantenga sistemas residenciales de HVAC, incluyendo hornos, acondicionadores de aire, bombas de calor y conductos.
- Realizar inicios y pruebas del sistema para garantizar el funcionamiento adecuado
- Realizar el mantenimiento preventivo de rutina en los equipos de HVAC
Solución de problemas y reparaciones
- Diagnosticar problemas mecánicos y eléctricos en sistemas HVAC
- Realice las reparaciones, reemplazos de piezas y calibraciones necesarios
- Asegúrese de que todo el trabajo cumpla con los códigos de construcción locales y las especificaciones del fabricante
Liderazgo y Gestión de Equipos y Ventas
- Promover una cultura de trabajo positiva de "sí se puede"
- Capacitar, orientar y supervisar a técnicos y aprendices junior
- Asigne tareas y supervise la calidad del trabajo para garantizar la eficiencia y la seguridad
- Proporcionar orientación técnica y apoyo a los miembros del equipo
- Siéntete cómodo vendiendo mientras ganas comisiones ilimitadas
- Supervisar las estrategias de precios y las estimaciones de costos para servicios y contratos
Relaciones con los clientes
- Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente a través de reseñas en línea
- Gestione el trabajo de los técnicos junior para garantizar que los trabajos se completen correctamente

Requisitos:

1. Al menos 4 años de experiencia en HVAC

2. Fuertes habilidades de liderazgo con experiencia en la gestión y motivación de equipos

3. Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas

4. Sólido conocimiento de los sistemas HVAC, las operaciones y las mejores prácticas de la industria

5. Experiencia liderando y gestionando un equipo

6. Impulsar el crecimiento del negocio

7. Capacidad para manejar las relaciones con los clientes

8. La competencia en el servicio Titan es una ventaja

¿Por qué unirse a nosotros?

Oportunidad de desempeñar un papel clave en una startup en crecimiento con un equipo colaborativo.
Salario competitivo, comisiones y bonificaciones basadas en el rendimiento.
Potencial para convertirse en un puesto de alta dirección
Potencial de crecimiento profesional a medida que nos expandimos a territorios adicionales y agregamos otras líneas de negocios.

Compensación: $30.00 - $35.00 por hora

¡Únete al equipo de One Hour!

Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es cierto, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo demostramos? Lo primero es lo primero.

Pago: creemos que los mejores empleados merecen el mejor salario. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
Flexibilidad: queremos que USTED tenga tiempo para las cosas más importantes de su vida. Nuestro horario es flexible. Descubre cómo lo hacemos.
Trayectoria profesional: le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más. Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores de la industria, ¡aplica hoy!

Entonces, si tienes una gran actitud y una fuerte ética de trabajo, y eres alguien que se enorgullece del trabajo que haces, ¡entonces queremos saber de ti!

Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.

(si ya tienes un currículum en Indeed)