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Beneficios:

Bonificación basada en el rendimiento
Salario competitivo
Oportunidad de avance

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RESUMEN DEL TRABAJO

Este es un puesto de contratista con una compensación semanal y de instalación. El Técnico Maestro de Instalación debe ser responsable de gestionar todos los aspectos y funciones de los proyectos de instalación de HVAC asignados para incluir la supervisión directa de la planificación, coordinación y dirección de las actividades del departamento de instalación; mantener una plantilla coherente con la actividad empresarial; programar proyectos para garantizar la rentabilidad, la finalización oportuna y la máxima satisfacción del cliente; comunicación de la información de la instalación al personal adecuado para permitir una planificación y ejecución efectivas de los requisitos del proyecto; así como la gestión y el desarrollo de los empleados para crear un ambiente de trabajo positivo.

DEBERES LABORALES

Supervisión directa del despacho de la instalación, pedidos, almacenamiento, inventario y mantenimiento de camiones, e inventario y mantenimiento de herramientas
Supervisa la creación y finalización de los paquetes de trabajo de instalación
Garantizar formularios completos y precisos en las carpetas de trabajo
Pedido preciso de materiales para completar cada instalación
Aprueba la asignación de equipos de instalación a cada trabajo de instalación
Supervisa la coordinación de la adquisición de materiales con los proveedores aprobados para obtener la máxima eficiencia y costo.
Supervisa el seguimiento de todos los materiales no utilizados y la devolución o reutilización en otro trabajo, según corresponda
Supervisa el inventario de todo el material y el stock de productos y camiones y almacenes.
Mantiene la seguridad y la calidad como una prioridad principal al programar y realizar reuniones de seguridad mensuales
Realización de inspecciones periódicas del lugar de trabajo y de los camiones
Presentación de permisos para instalaciones que requieren permisos locales para comenzar el trabajo.
Mantiene las expectativas presupuestarias departamentales para incluir el análisis de costos de trabajo de los trabajos completados

REQUISITOS MÍNIMOS

Diploma de escuela secundaria o equivalente
Debe tener experiencia previa y exitosa como técnico de instalación en la industria de HVAC
Certificación NATE preferida
Debe mostrar sólidas habilidades de comunicación y competencia técnica.
Capacidad para pasar una verificación de antecedentes exhaustiva y una prueba de detección de drogas
Historial de manejo limpio

Compensación: $50,000.00 - $90,000.00 por año

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Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es cierto, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo demostramos? Lo primero es lo primero.

Pago: creemos que los mejores empleados merecen el mejor salario. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
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Entonces, si tienes una gran actitud y una fuerte ética de trabajo, y eres alguien que se enorgullece del trabajo que haces, ¡queremos saber de ti!

Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.

(si ya tienes un currículum en Indeed)