Coordinador de servicios / despacho
Tiempo completo • Wilmington
Responsive recruiter
Necesitamos un coordinador de servicios que nos ayude a ejecutar las operaciones de campo de nuestra empresa de HVAC enfocada en el sector residencial, One Hour Heating and Air. Alguien que pueda manejar el aspecto administrativo de un servicio de una sopa de llamadas a los frutos secos, es decir, responder a la llamada de los clientes mediante la publicación del pago y todo lo demás. Su gestión del calendario de la empresa garantiza que cumplamos nuestra promesa puntual al cliente. Es un gran trabajo, pero obtendrá mucho apoyo y un gran grupo de plomeros con los que trabajar.
DEBERES LABORALES
- Apoyar al cliente atendiendo su llamada e imputando con precisión su información relevante relacionada con su situación específica.
- Apoyar al técnico de servicio
- Gestionar el calendario de la empresa para garantizar que los compromisos asumidos sobre el terreno se cumplan con
- Contabilidad de back-office que incluye, entre otros:
- Conciliación de pedido de compra/extracto de proveedor
- Facturación, estados de cuenta y cuentas por cobrar
- Otros artículos de limpieza
REQUISITOS MÍNIMOS
- Los resultados de la evaluación previa a la entrevista muestran una alta probabilidad de éxito en el trabajo.
- Diploma de escuela secundaria, prefiero algo de experiencia universitaria técnica.
- Dominio de Microsoft Word y Excel
- Se valorará la experiencia en contabilidad
- Capacidad para trabajar horas extras según sea necesario, incluido un fin de semana cada 4-6 semanas
Beneficios
- Médico 100% pagado para el empleado
- 401K con igualación del 100% hasta el 4% del salario
- 10 días de PTO para empezar, 15 después de 5 años
- 6 Vacaciones pagadas
- Acceso a seguro dental, oftalmológico y de discapacidad
- Lugar de trabajo profesional Amical.
Compensación: $45,000.00 por año
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Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es verdad, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo demostramos? Lo primero es lo primero.
Paga — Creemos que los mejores trabajadores merecen la mejor paga. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
Flexibilidad — Queremos que USTED tenga tiempo para las cosas más importantes de su vida. Nuestro horario es flexible. Descubre cómo lo hacemos.
Trayectoria profesional : le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. ¡Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más! Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores en la industria, ¡aplica hoy!
Entonces, si tiene una gran actitud y una fuerte ética de trabajo, y es alguien que se enorgullece del trabajo que hace, ¡queremos saber de usted!
Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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Pago competitivo
Oportunidad de crecimiento
Beneficios de la empresa
Entrenamiento extensivo
Programas de incentivos
Programación flexible