DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES

POSICIÓN: Envío y recepción EMPRESA: Calefacción de una hora, Ben Franklin

Plomería y Mister Sparky Electric

REPORTA A: Gerente de Operaciones de Almacén DIVISIÓN: Operaciones

CLASIFICACIÓN: Por hora (no exento) UBICACIÓN: Ramsey, MN.

RESUMEN DEL TRABAJO:

Las tareas generales son enviar y recibir materiales y equipos de los proveedores a la empresa, y preparar materiales y equipos para los trabajos. Adhiérase a los valores fundamentales de la empresa. La compensación por el envío y la recepción del almacén se basa en el pago por hora de la empresa. Las horas extras se pagan después de 40 horas. Las horas extras se gestionarán semanalmente y se fomentarán periódicamente durante las horas pico según sea necesario para satisfacer la demanda de nuestro personal.

FUNCIONES ESENCIALES:

Ø Debe ajustarse a los valores fundamentales del norte:

o Nuestra Familia del Norte: Trabajamos en equipo, nos cuidamos unos a otros y nos divertimos.

o Ayuda a los demás: Nos apasiona ayudar a los demás.

o Hacer lo correcto: No somos perfectos, pero siempre hacemos lo correcto.

o Con ganas de crecer y aprender: Siempre alcanzando y creciendo para dominar nuestro oficio.

Ø Recibir y almacenar el inventario del plano de planta diariamente

Ø Recibir y almacenar equipos HVAC diariamente

Ø Recibir y almacenar piezas de servicio diariamente

Ø Inventario diario de instalación de Pull & Stage

Ø Tirar y poner en escena nuevos equipos y materiales de construcción todos los días.

Ø Stock de inventario diario de piezas de servicio

Ø Procesar el inventario de piezas de garantía diario/semanal

Ø Procese las piezas de retorno diariamente/semanalmente

Ø Filtros de paquetes, medios diarios/semanales

Ø Debe ser capaz de crear órdenes de compra

Ø Opere de manera segura y adecuada la carretilla elevadora para descargar camiones y almacenar equipos en el almacén.

Ø Vaciar la papelera y ayudar a mantener un almacén limpio

Ø Ayudar periódicamente a almacenar, organizar y limpiar camiones y furgonetas

Ø Vaciar el cartón y la basura diariamente en los contenedores

Ø Debe ser capaz de enviar y recibir correos electrónicos en la computadora

Ø Comunícate de manera efectiva con los proveedores

Ø Debe ayudarnos a gestionar los controles de inventario en lo que respecta a los procesos de pedido adecuados, tener una dirección o orden de compra, bloquear correctamente las herramientas, etc.

Ø Comprender y seguir los procedimientos de pedido de piezas de manera oportuna.

Ø Debe ayudar a seguir y hacer cumplir el proceso de apoyo de las piezas mediante la entrega de recibos de piezas/albaranes y tener escritos los números de trabajo correspondientes.

Ø Debe asegurarse de que tengamos órdenes de compra vinculadas a la selección de piezas, recoger los albaranes de los proveedores al recoger materiales de la casa de suministros. Esto ayudará con la precisión del costo del trabajo.

Ø Ayudar en el mantenimiento del servicio del vehículo según sea necesario

Ø Trabajar directamente con los proveedores para discutir precios, procedimientos, inquietudes, etc.

Ø Entregar periódicamente las piezas a los técnicos en el campo

Ø Debe ser capaz de levantar 40-50 libras regularmente

Ø Debe ser capaz de operar una carretilla elevadora y una transpaleta de manera segura y adecuada

Ø Transmite una actitud consciente de la seguridad

Ø Cada miembro del equipo es un líder, establezca el tono para el departamento de servicio a través de su enfoque de su función

Ø Obedece el Código de Ética del Norte, las reglas del equipo y la filosofía del equipo.

EL TÉCNICO DEBE TRABAJAR PARA CUMPLIR O SUPERAR LOS SIGUIENTES PUNTOS DE REFERENCIA DE LA INDUSTRIA:

Ø Debe mantener una precisión de tracción en trabajos del 98% o mejor. KPI (en inglés)

Ø Al entregar piezas y equipos, debe permanecer 20 minutos o menos en el trabajo, a menos que esté aprobado para ayudar en el trabajo.

Ø * KPI = Indicador clave de rendimiento

FORMACIÓN, EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS MÍNIMOS REQUERIDOS:

Ø Debe tener un historial de manejo limpio

Ø Debe tener la capacidad de levantar 40-50 libras.

Ø Debe ser capaz de operar y aprender nuestro sistema informático para órdenes de compra, etc.

Ø Debe tener 1-2 años de experiencia exitosa en puestos de almacén o tener experiencia laboral general.

Ø Dispuesto a invertir en ti mismo para la superación personal en tu oficio.

Ø Debe mostrar fuertes habilidades de comunicación y competencia técnica.

¡Únase al equipo de una hora de Northern!

Northern's One Hour Heating & Air Conditioning se enorgullece de brindar servicios al área de Minneapolis y North Metro. Hemos brindado un servicio excepcional desde 1990 y nos apasiona ayudar a los demás y trabajar en equipo. ¡En One Hour Heating de Northern vivimos de acuerdo con nuestro Código de Ética , Creemos y nuestros Valores Fundamentales!

Buscamos empleados de rockstar que sean tan apasionados como nosotros y que coincidan con nuestros valores fundamentales.

¡Los valores fundamentales de Northern!

Nuestra familia del norte: Trabajamos en equipo, nos cuidamos unos a otros y nos divertimos.
Ayudar a los demás: Nos apasiona ayudar a los demás.
Haz lo correcto: no somos perfectos, pero siempre hacemos lo correcto.
Con ganas de aprender y crecer: siempre alcanzando y creciendo en nuestro oficio maestro.

Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es cierto, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo probamos? Lo primero es lo primero.

Paga: Creemos que los mejores artistas merecen la mejor paga. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
Flexibilidad: queremos que USTED tenga tiempo para las cosas más importantes de su vida. Nuestra programación es flexible. Descubra cómo lo hacemos.
Trayectoria profesional: le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. ¡Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más! Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores de la industria, ¡postúlate hoy!

Entonces, si tiene una gran actitud y una sólida ética de trabajo, y es alguien que se enorgullece del trabajo que hace, ¡queremos saber de usted!

Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.

(si ya tienes un currículum en Indeed)