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Beneficios:

Igualación de 401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Seguro dental
Seguro de enfermedad
Seguro de visión

Estamos buscando un técnico líder de instalación de HVAC para que sea responsable de la instalación completa y satisfactoria de equipos y accesorios de HVAC residenciales. Supervisa el trabajo del técnico asistente de instalación para garantizar que el trabajo se realice correctamente para cumplir con todos los requisitos del código, la capacidad de comunicarse con los clientes para responder todas las preguntas y cubrir el alcance del trabajo, resolver problemas y garantizar la completa satisfacción del cliente.

Responsabilidades:

Instala equipos de calefacción, aire acondicionado y ventilación, así como accesorios, de acuerdo con los estándares/requisitos de la empresa y las especificaciones del fabricante.
Diseña, fabrica e instala varios conductos y accesorios de conductos según sea necesario.
Realiza diagnósticos limitados, según sea necesario.
Mantiene un área de trabajo limpia y protege los pisos de los clientes colocando telas protectoras mientras realiza las instalaciones.
Realiza un recorrido antes y después de toda la casa, identifica cualquier daño y cubre con el cliente.
Completa los formularios de instalación que reflejan las tareas realizadas para informar sobre la precisión y la comparación futura.
Se comunica de manera efectiva con el alcance del trabajo del cliente, responde cualquier pregunta para el cliente, inquietudes y problemas.
Realiza arranques en sistemas de calefacción, refrigeración y otros componentes.
Mantiene condiciones de trabajo seguras para el personal de instalación.
Capacita al aprendiz en varios aspectos del trabajo que incluyen configurar un acondicionador de aire, una bomba de calor, un horno o un controlador de aire, tirar de aspiradoras en sistemas de refrigerante y probar la estanqueidad. Instale líneas de gas, tubos de humos y cableado para aplicaciones de cableado de alto y bajo voltaje, así como revestimientos de humos de escape.
Cumplir con TODOS los estándares de rendimiento y código de ética de One Hour.

Calificaciones:

Preferiblemente 2 años de experiencia con referencias sólidas.
Se prefiere la certificación de la EPA y NATE, pero no es obligatoria
Debe tener una licencia de conducir válida del estado.
Capacidad para pasar una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas.

Ofrecemos GRANDES beneficios, incluido un 401K con contribución de la empresa, vehículo de la empresa, capacitación, espacio para avanzar y un gran potencial de ganancias. Authority Brands Inc. realiza pruebas de detección de drogas y verificaciones de antecedentes de los solicitantes que aceptan ofertas de empleo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales; sin embargo, no patrocinamos visas en este momento.

Compensación: $30.00 - $40.00 por hora

¡Únete al equipo de One Hour!

Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es cierto, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo demostramos? Lo primero es lo primero.

Pago: creemos que los mejores empleados merecen el mejor salario. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
Flexibilidad: queremos que USTED tenga tiempo para las cosas más importantes de su vida. Nuestro horario es flexible. Descubre cómo lo hacemos.
Trayectoria profesional: le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más. Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores de la industria, ¡aplica hoy!

Entonces, si tienes una gran actitud y una fuerte ética de trabajo, y eres alguien que se enorgullece del trabajo que haces, ¡entonces queremos saber de ti!

Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.

(si ya tienes un currículum en Indeed)