- 401(k)
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Atiende a los clientes de la empresa mediante el mantenimiento y la reparación expertos de sistemas y componentes de calefacción y aire acondicionado.
- Se centra en la excelencia técnica para ayudar a estar a la altura de la propuesta única de la empresa de Always On Time... ¡O no pagas ni un centavo! ®.
- Utiliza el sistema de Guía® de Precios Directos, incluida la Calculadora de Costos Reales en cada llamada.
- Evalúa los sistemas para determinar las recomendaciones de reparación frente a reemplazo a los clientes. Explica cada servicio y reparación realizada al cliente cada vez que se completa un servicio o reparación. Se asegura de que el cliente esté 100% satisfecho con todo el trabajo.
- Prueba cada sistema después de que se completa cada servicio o reparación antes de salir de la casa del cliente para asegurarse de que el sistema funcione correctamente y que se haya reparado correctamente la primera vez.
- Realiza una inspección adecuada del sistema del cliente para prevenir futuras averías.
- Completa con precisión todo el papeleo, incluidos. Todas las recomendaciones están escritas en las facturas.
- Explica los Acuerdos de Membresía del Club a cada cliente y mantiene una tasa de conversión de al menos el 25% de los no miembros del Club y una tasa de renovación del 90% en los Miembros del Club existentes.
- Proporciona pistas de clientes al coordinador de ventas cuando se identifica una posible necesidad de adiciones o reemplazos del sistema.
- Obedece el código de ética de una hora, las reglas del equipo y la filosofía del equipo.
- Debe tener dos o más años de experiencia exitosa como técnico de servicio y reparación en la industria de HVAC.
- Se requiere EPA Tipo 1 y 2.
- Se prefiere la certificación NATE.
- Se requiere diploma de escuela secundaria o GED.
- Debe tener una licencia de conducir válida y un historial de manejo limpio.
- Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas.
- Debe mostrar fuertes habilidades de comunicación y competencia técnica.
- Debe firmar el Código de Ética de la Compañía y aceptar ser grabado en video con fines de capacitación y cumplimiento al menos seis (6) veces al año.
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Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es cierto, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo probamos? Lo primero es lo primero.
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Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.
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