- Coche de empresa
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Capacitación y desarrollo
- Servicio, mantenimiento y reparación de sistemas HVAC residenciales y comerciales ligeros
- Determina el estado general de los sistemas HVAC y puede solucionar problemas de mal funcionamiento de HVAC y determinar el alcance de las reparaciones necesarias
- Siempre mantiene un área de trabajo ordenada e inspecciona esa área para verificar su limpieza después de completar cada trabajo
- Transmite una actitud consciente de la seguridad, tanto en el trabajo como durante la conducción.
- Usa protectores de piso mientras está en la casa del cliente
- Realiza el mantenimiento del vehículo de la empresa, asegurándose de que esté siempre limpio tanto por dentro como por fuera
- Diploma de escuela secundaria o equivalente
- Debe tener experiencia previa y exitosa como técnico en la industria de HVAC
- Certificación NATE preferida
- Debe mostrar fuertes habilidades de comunicación y competencia técnica.
- Capacidad para pasar una verificación exhaustiva de antecedentes y una prueba de detección de drogas
- Historial de manejo limpio
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Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es cierto, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo demostramos? Lo primero es lo primero.
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Pago: creemos que los mejores empleados merecen el mejor salario. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
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Entonces, si tienes una gran actitud y una fuerte ética de trabajo, y eres alguien que se enorgullece del trabajo que haces, ¡queremos saber de ti!
Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.
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