Beneficios:

Bonificación basada en el rendimiento
Coche de empresa
Uniformes gratuitos
Seguro de enfermedad
Oportunidad de ascenso
Capacitación y desarrollo
Horario flexible

Buscamos:

Profesionales altamente motivados y orientados al cliente que buscan crecer y mejorar constantemente su conjunto de habilidades, con un mínimo de 5 años de experiencia requerida: se prefiere Journeyman, empresa en crecimiento que busca aprovechar esta oportunidad para contratar desde adentro para gerente de servicio en un futuro cercano.

Como equipo, tenemos un objetivo aquí... para que nuestros clientes y empleados se sientan como en familia. Nos dedicamos a abrir un mundo de oportunidades para ganar más dinero de lo que jamás pensó que sería posible en la industria de HVAC. Serás escuchado, entrenado, valorado y compensado por poner tu optimismo en todos y cada uno de los días.

Lo que hacemos:

Brindamos reparación, instalación y mantenimiento de calentadores, hornos, calderas y aires acondicionados de todo tipo y más.

Brindamos más que un servicio a nuestros clientes; Brindamos una experiencia de cuidado para ellos y su familia. Les damos a nuestros clientes el poder de elegir lo que funciona mejor para ellos al brindarles opciones y educación sobre su hogar.

Deberes del trabajo

Alto entusiasmo, respeto y ganas de trabajar en equipo
Entrega constante de un excelente servicio al cliente utilizando nuestro sistema patentado de prestación de servicios
Aprende y defiende los puntos de vista y procedimientos éticos de nuestro sistema de servicio de una hora.
Participe activamente en el aprendizaje continuo, manténgase abierto al entrenamiento y sea un buen jugador de equipo.
Proporcione el mejor valor de servicio de su clase mediante la realización de inspecciones y diagnósticos de seguridad completos en cada llamada
Comunique de manera efectiva las soluciones recomendadas para cualquier falla o defecto, junto con aquellas soluciones que satisfagan los deseos y necesidades del cliente.
Sistemático, coherente y preciso con el papeleo
Transmite una actitud consciente de la seguridad, tanto en el trabajo como durante la conducción.
Realiza el mantenimiento del vehículo de la empresa, asegurándose de que esté siempre limpio tanto por dentro como por fuera

Conclusiones clave

Coaching positivo y fomentar el trabajo en equipo y el ambiente de trabajo
Horario de trabajo muy flexible
Grandes oportunidades de bonificación
Formación remunerada
Tiempo libre remunerado (PTO)
iPad, camión para llevar a casa y uniformes
Seguro de enfermedad
Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a One Hour Heating and Air Conditioning Corporate

Compensación: $80,000.00 - $120,000.00 por año

¡Únete al equipo de una hora!

Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es verdad, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo demostramos? Lo primero es lo primero.

Paga — Creemos que los mejores trabajadores merecen la mejor paga. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
Flexibilidad — Queremos que USTED tenga tiempo para las cosas más importantes de su vida. Nuestro horario es flexible. Descubre cómo lo hacemos.
Trayectoria profesional : le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. ¡Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más! Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores en la industria, ¡aplica hoy!

Entonces, si tiene una gran actitud y una fuerte ética de trabajo, y es alguien que se enorgullece del trabajo que hace, ¡queremos saber de usted!

Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.

(si ya tienes un currículum en Indeed)