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Tenemos la misión de ayudar a los profesionales de HVAC a alcanzar las metas de sus sueños y actualmente estamos buscando un técnico sénior de VENTA de HVAC que aspire a crecer con nosotros convirtiéndose en vicepresidente de mantenimiento en un año a medida que crecemos.

¿Valoras la profesionalidad y la puntualidad? ¿Quieres trabajar con los mejores profesionales de la industria HVAC? Si usted es una persona que valora una carrera gratificante y brindar experiencias fantásticas a los clientes, puede ser una buena opción para nuestro equipo. Las oportunidades para técnicos profesionales y profesionales de servicio al cliente ahora están disponibles en todo el país.

RESUMEN DE TRABAJO

Este puesto realiza servicio, reparación y mantenimiento de sistemas HVAC en un entorno residencial y comercial ligero.

DEBERES DE TRABAJO

Los servicios mantienen y reparan sistemas HVAC residenciales y comerciales ligeros.
Determina el estado general de los sistemas HVAC y puede solucionar problemas de mal funcionamiento de HVAC y determinar el alcance de las reparaciones necesarias.
Mantiene constantemente un área de trabajo ordenada e inspecciona esa área para ver si está limpia después de completar cada trabajo.
Transmite una actitud consciente de la seguridad, tanto en el trabajo como durante la conducción.
Usa protectores de piso mientras está en la casa del cliente
Realiza el mantenimiento del vehículo de la empresa, asegurándose de que esté siempre limpio tanto por dentro como por fuera.

REQUERIMIENTOS MÍNIMOS

Diploma de escuela secundaria o su equivalente
Debe tener una experiencia previa exitosa como técnico en la industria HVAC
Se prefiere la certificación NATE
Debe mostrar fuertes habilidades de comunicación y competencia técnica.
Capacidad para pasar una verificación exhaustiva de antecedentes y una prueba de detección de drogas
Historial de manejo limpio

Compensación: $35.00 por hora

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Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es verdad, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo demostramos? Lo primero es lo primero.

Paga — Creemos que los mejores trabajadores merecen la mejor paga. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
Flexibilidad — Queremos que USTED tenga tiempo para las cosas más importantes de su vida. Nuestro horario es flexible. Descubre cómo lo hacemos.
Trayectoria profesional : le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. ¡Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más! Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores en la industria, ¡aplica hoy!

Entonces, si tiene una gran actitud y una fuerte ética de trabajo, y es alguien que se enorgullece del trabajo que hace, ¡queremos saber de usted!

Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.

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