Técnico de Servicio Residencial HVAC
Tiempo completo • Wilmington DE
Concéntrate en solucionar su problema, no en poner una pista
Craig Cunha, el NUEVO Director de Operaciones en One Hour Heating and Cooling en Wilmington, DE, ofrece un enfoque novedoso sobre cómo debe ser tratado a los técnicos de servicio por parte de la empresa y los clientes para los que trabajan. Craig valora la competencia técnica y el servicio al cliente por encima de las habilidades de ventas insistentes. Con un enfoque en solucionar el problema, tus habilidades mecánicas son lo primero; Sin embargo, también debes poder dejar al cliente sonriendo. Si esto te suena, encajarás en nuestra cultura y ganarás un salario competitivo.
RESUMEN DEL PUESTO
Diagnostica y resuelve problemas de servicio con calderas residenciales de gas/gasóleo, calderas de agua y vapor, aire acondicionado y bombas de calor.
FUNCIONES LABORALES
FUNCIONES LABORALES
- Diagnostica la avería, recomienda soluciones y presupuesta la(s) reparación(es)
- Crear y mantener una relación positiva con nuestros clientes
- Educar a nuestros clientes sobre los productos y servicios que ofrecemos y que quizá no conozcan
- Realizar mantenimiento preventivo en las estaciones intermedias
- Mantén el vehículo de la empresa, asegurándote de que esté siempre limpio, organizado y bien surtido
- Participa en un horario de "guardia" para nuestros clientes contratados.
Requisitos mínimos para solicitar
- 3 años de experiencia en servicio de climatización residencial
- Completar alguna formación formal en HVAC (Dawn, Del Tech, Centro de Habilidades, etc.)
- Antecedentes limpios, libre de drogas, historial de conducción limpio
- Posesión de las herramientas necesarias para realizar el trabajo
- 2 referencias que te recomendarían para este puesto (amigos, familia, compañeros de trabajo o profesores)
Compensación
- Negociaremos una tarifa horaria competitiva basada en tu experiencia y competencia técnica. Hay incentivos disponibles para ganar más a través de los 'spiffs' y las horas extra. El sueldo no es un problema si no sobrevaloras tus capacidades. Nuestros clientes merecen lo mejor y entendemos que los buenos técnicos no son baratos.
- Pay to Learn, (Educación en HVAC)
- 6 festivos pagados
- 10 días de permiso remunerado para empezar (15 después de 5 años)
- 401K, 100% de aportación hasta un 4% de salario
- Seguro médico 100% incluido (solo para empleados - cónyuge, hijos y familia adicionales)
- Vehículo de empresa para llevar a casa si vives en nuestra zona de servicio
Si estás pensando en hacer un cambio, nos encantaría poder hablar contigo, así que ¡aplica hoy!
PD. Somos una franquicia de propiedad local, sin capital privado involucrado.
PD. Somos una franquicia de propiedad local, sin capital privado involucrado.
Compensación: 35,00 $ - 55,00 $ al año
¡Únete al equipo de una hora!
Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es verdad, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo demostramos? Lo primero es lo primero.
Paga — Creemos que los mejores trabajadores merecen la mejor paga. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
Flexibilidad — Queremos que USTED tenga tiempo para las cosas más importantes de su vida. Nuestro horario es flexible. Descubre cómo lo hacemos.
Trayectoria profesional : le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. ¡Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más! Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores en la industria, ¡aplica hoy!
Entonces, si tiene una gran actitud y una fuerte ética de trabajo, y es alguien que se enorgullece del trabajo que hace, ¡queremos saber de usted!
Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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Programación flexible